近年來，杭州余杭區(qū)堅持“人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動”不動搖，在人才政策、機制、服務(wù)等方面積極探索創(chuàng)新，不斷提升人才引力、激發(fā)人才活力，全力打造“全球人才蓄水池”。

余杭區(qū)委十五屆五次全會明確提出，要縱深推進“創(chuàng)新余杭、品質(zhì)之區(qū)、文明圣地”建設(shè)，奮力爭當展示“重要窗口”和共同富裕示范區(qū)的排頭兵，把“破‘動力不足、畝產(chǎn)不高’，立‘創(chuàng)新驅(qū)動、項目帶動’”作為“六破六立”思想再解放的關(guān)鍵內(nèi)容，并把產(chǎn)業(yè)大發(fā)展作為“六大行動”的首要行動。

創(chuàng)新驅(qū)動本質(zhì)上是人才驅(qū)動，產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才是最重要的戰(zhàn)略資源，人才帶動項目、項目引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才，只有形成這樣的良性循環(huán)，才能在高質(zhì)量發(fā)展軌道上加速前進。進入新發(fā)展階段，“人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動”已經(jīng)成為余杭發(fā)展的主動能。

健全了一套工作機制

余杭區(qū)招才局組建以來，統(tǒng)籌全區(qū)雙招雙引資源，對接院士專家級人才領(lǐng)銜的頂尖人才項目30余個，國家級、省級高層次人才領(lǐng)銜的優(yōu)秀項目150余個，推動80個高層次人才項目簽約落地;健全校地戰(zhàn)略合作機制，與19所海內(nèi)外重點高校成立校地合作聯(lián)盟，推動杭州涿溪腦與智能研究所等30余個重點科研平臺落戶余杭。

完善了一個政策體系

今年2月，余杭召開高質(zhì)量發(fā)展大會，并出臺人才“黃金20條”新政，建立了統(tǒng)一的人才政策體系，以最好的環(huán)境、最誠的心意、最高的待遇，持續(xù)招引各方人才，讓余杭成為各類創(chuàng)新人才蓄水池。此前，余杭還發(fā)布“未來之星”百千萬人才引培計劃，提出圍繞頂尖、商務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟、西部富美等九大領(lǐng)域的人才“招引圖譜”，指導和引領(lǐng)各類人才隊伍建設(shè)取得新突破。

舉辦了一系列品牌活動

余杭建立了諾貝爾獎工作站，啟用國際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園、建立全球引才站，全球化構(gòu)建“千里馬驛站”及“人才基地”。

同時，以“科技人才周”“國際人才月”為載體，推動世界生命科技大會、全球人工智能大會、TR35發(fā)布活動等國際賽會在我區(qū)成功舉辦，并持續(xù)組織開展全球人工智能高峰論壇、全球人工智能技術(shù)博覽會、世界區(qū)塊鏈大會等27項國際性大會大賽，逾1300萬人次關(guān)注參與。并舉辦“高層次人才走進良渚”“余您中秋稻月圓”等人才聯(lián)誼活動，不斷助力搭建具有余杭特色的“有高度、有熱度、有溫度”的人才交流服務(wù)渠道。

引育了一批重點人才

余杭通過各類政策體系開出一劑“聚才良方”，吸引了各類人才匯聚余杭。截至2021年底，全區(qū)人才總量達31.18萬、占常住人口的近1/4，總量和占比均居省市前列;累計引進及合作“兩院”院士和海外院士48名，海外高層次人才4955名，其中國家級海外高層次人才179名、省級海外高層次人才266名，國家萬人計劃14名，浙江省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊16支，數(shù)量和質(zhì)量均位居省市前列。

此外，人才項目和成果也領(lǐng)跑省市。之江、良渚、湖畔、天目山四大省實驗室，以及浙大超重力大科學裝置、中法航空大學等人才發(fā)展平臺加速集聚。截至2021年底，累計培育了3個國家級企業(yè)技術(shù)中心，16個省級企業(yè)技術(shù)中心，國家高新技術(shù)企業(yè)總量達1678家，專利授權(quán)總量達1.5萬余件，成為全省創(chuàng)新資源最富集的區(qū)域之一。

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