2024年1月14日，《帥說職場》節(jié)目將邀請投資銀行家杜帥與中國醫(yī)藥集團有限公司總會計師楊珊華展開對話。此次對話將深入探討中國醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)指數(shù)的重要性，并進一步討論財務(wù)專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展道路，為廣大職場新人提供寶貴經(jīng)驗與職業(yè)發(fā)展啟示。

楊珊華，管理學(xué)博士、正高級會計師，他是一位從基層到高層不斷攀升的財務(wù)專家，他的職業(yè)生涯充滿了挑戰(zhàn)與機遇。黨的二十大報告中提出優(yōu)化科技評價改革，為了響應(yīng)號召，楊珊華帶頭在中國醫(yī)藥會計學(xué)會設(shè)立中國醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)指數(shù)的研究課題，并與北京交通大學(xué)姚立杰教授合作，共同發(fā)布了《中國醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)指數(shù)》研究成果，這本白皮書不僅是會計界的重大事件，也對中國醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠影響。

本期節(jié)目中，楊珊華深入解析了中國醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)指數(shù)報告的制定背景、研發(fā)過程以及對中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的影響。他指出，該指數(shù)報告的發(fā)布旨在改變醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)工作只重視投入、不重視產(chǎn)出的現(xiàn)狀，通過建模型、收集數(shù)據(jù)，并計算出每一家公司的指數(shù)得分，從而為醫(yī)藥企業(yè)提供一個全面的評價標準。在談到了平臺價值的重要性時，楊珊華講述了自己西南財經(jīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和多年的職業(yè)歷程，并坦言西南財經(jīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷給他的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎(chǔ)，而后在中央企業(yè)擔(dān)任總會計師的經(jīng)歷則為他提供了更廣闊的舞臺，他提到學(xué)術(shù)與實踐的結(jié)合對于財務(wù)專業(yè)尤為重要，并鼓勵年輕人在職業(yè)選擇上應(yīng)結(jié)合個人實際情況，審慎決策。在多崗位歷練方面，楊珊華認為年輕時嘗試不同的職業(yè)崗位是必要的，但每一次跳槽或崗位轉(zhuǎn)換都應(yīng)基于深思熟慮的決策。他鼓勵年輕人理性規(guī)劃職業(yè)道路，積極面對職場中的各種挑戰(zhàn)和機遇。

杜帥通過楊珊華的職業(yè)經(jīng)歷強調(diào)了專業(yè)能力與平臺選擇的互補關(guān)系。他認為，專業(yè)能力是個人在職業(yè)生涯中不斷前進的基礎(chǔ)，而優(yōu)秀的平臺則為個人提供了展示這些能力的舞臺和更廣闊的發(fā)展空間。杜帥的這一論點對于職場新人而言極具啟發(fā)性，提醒他們在職業(yè)生涯規(guī)劃中，既要致力于提升個人能力，也要眼于選擇合適的平臺以實現(xiàn)職業(yè)生涯的飛躍。

節(jié)目最后，楊珊華對于新入財務(wù)職場的人員，講到“熬過長夜即是朝霞滿天”。他認為，每個努力的職場人員前途都一片光明，但在職業(yè)發(fā)展道路上需要堅持四氣：正氣、志氣、骨氣和靈氣。他鼓勵年輕人堅定地走職業(yè)發(fā)展之路，并堅持積極的態(tài)度面對挑戰(zhàn)。

楊珊華，男，1966年出生，中共黨員，西南財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)碩士，財政部財政科學(xué)研究所會計學(xué)博士。 現(xiàn)任中國醫(yī)藥集團有限公司總會計師，中國中藥控股有限公司董事，太極集團有限公司董事。

杜帥：青年金融學(xué)家、金融學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、投資銀行家。

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