7年，累計挪用2500萬元，獲利6000多元。

(資料圖片)

為了這6000元，徐某把自己給搭進去了。7月27日下午，江蘇省常州金壇一中學的出納徐某因涉嫌挪用公款，被提起公訴。

挪用資金買理財，獲利6000多元

金壇法院透露，2010年2月至2017年9月，被告人徐某在擔任常州市金壇區(qū)某中學出納會計期間，利用其收取、保管、上繳學雜費、擇校費、捐資助學費的職務便利，先將上述費用存入其個人銀行賬戶，之后多次挪用這些費用購買銀行短期理財產(chǎn)品，挪用金額共計25518572.08元，徐某從中非法獲利共計6464.49元。

公訴內(nèi)容顯示，徐某多次挪用公款購買“一天通知存款”“七天通知存款”等短期理財產(chǎn)品。

例如2013年2月，徐某將收取的2013年春學期學雜費存入自己賬戶，之后從中挪用189萬余元購買“七天通知存款”及“一天通知存款”，從中非法獲利139.77元。2014年8月至9月，將其收取的2014年秋學期學雜費從中挪用119萬余元購買“七天通知存款”及“一天通知存款”，從中非法獲利111.1元。

公訴人陳述了徐某涉嫌挪用公款多達16次。徐某將這些公款進行短期投資，收益均比較低，例如2014年3月，徐某挪用2014年春學期學雜費169余萬元購買理財產(chǎn)品，獲利63.32元；2017年8月至9月，挪用了2017年秋學期學雜費131萬元理財，獲利59.81元。獲利最高的一次理財，是2010年7月至9月，徐某將其收取的2010年秋學期學雜費、擇校費、捐資助學費中的333余萬元，從中非法獲利2926.17元。

被告人徐某對公訴機關(guān)指控的犯罪事實、罪名及量刑建議均無異議，自愿認罪認罰。據(jù)悉，該案將待合議庭合議后擇期宣判。

村支書挪用2.99億，被判5年半

無獨有偶。今年5月5日，“廉潔四川”微信公眾號發(fā)布了一則案例：四川天府新區(qū)萬安街道韓婆嶺村原黨總支書記、村委會主任李志勇，竟挪用集體資金2.99億元進行個人營利，如今在鐵窗中懺悔。

1994年，大學畢業(yè)的李志勇在父親的指引下，回到農(nóng)村工作，逐漸成長為當?shù)刈钅贻p的村支部書記，并把一個貧困村逐漸發(fā)展成為富裕村，是個不折不扣的能人型干部。

初心易得，始終難守?！翱粗倘死习逶陧n婆嶺村賺得盆滿缽滿，打扮光鮮亮麗，自己做了那么多辛苦的工作，憑什么錢都讓他們賺走了？”2017年“年關(guān)”，心態(tài)失衡的李志勇沒能順利渡過誘惑關(guān)。李志勇沒有經(jīng)受住商人老板的吹捧“圍獵”，收下人生中的第一個紅包之后，就此打開了欲望的閘門，用手中權(quán)力“撈點小錢”的想法也油然而生。李志勇將主意打在了投資企業(yè)的保證金上，在2家公司的2億元保證金到賬后，便不經(jīng)集體決策，以永洪公司的名義購買1.98億元的理財產(chǎn)品，6天到期后獲利4.8萬余元，之后李志勇安排出納將錢打到了自己的卡上?！吧晕⑦\作一下就趕得上幾個月工資，又不損害集體利益，何樂而不為？”在此心態(tài)下，李志勇又先后以公司名義購買了4次理財產(chǎn)品。

經(jīng)查，李志勇利用職務之便，為他人謀取利益，收受他人財物共279萬余元，并累計挪用2.99億元集體資金進行營利活動。

2022年10月，李志勇因犯非國家工作人員受賄罪、挪用資金罪，被依法判處有期徒刑5年6個月，并處罰金50萬元。

單位內(nèi)控管理和制約機制形同虛設(shè)

公款姓公，一分一厘都不能亂花。但近些年來，隨著理財產(chǎn)品的增多，一些干部以及經(jīng)辦人員利用職務之便竟打起了公款的主意，把公款用于放貸、炒股、購買理財產(chǎn)品，自己從中獲利，做起“借雞生蛋”的美夢。

從通報的案例來看，黨員干部用公款理私財?shù)姆绞蕉喾N多樣。有的黨員干部私自將公款存入個人或親友賬戶，期望達到“公款歸單位，利息歸個人”的目的。

用公款理財，與一些黨員干部認識上的偏差與僥幸心理有關(guān)。在他們看來，挪用公款購買理財產(chǎn)品，只要是不貪不占，一段時間后就歸還了，不會有人知道。此外，為了達到不被發(fā)覺的目的，一些黨員干部在挪用公款過程中還會采取些小伎倆，以掩人耳目。有的公款直接經(jīng)手人，比如財務人員，利用“時間差”私存公款、偽造憑證監(jiān)守自盜；有的部門一把手則借助下屬企業(yè)“瞞天過?！保严聦倨髽I(yè)當作個人小金庫。

從各地通報中不難發(fā)現(xiàn)，私自挪用公款理財?shù)牟簧冱h員干部職務并不高，很多是單位上的出納、會計，因為權(quán)力集中，缺少強有力的監(jiān)管手段，使得這些人用公款理私財不僅容易操作且難以被發(fā)現(xiàn)。

單位規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、內(nèi)部管理松弛問題值得深思?！笆妇胚`規(guī)”，單位內(nèi)控管理和制約機制形同虛設(shè)，出現(xiàn)有章不循、違規(guī)辦理、監(jiān)督不嚴、檢查流于形式等現(xiàn)象，才讓“蛀蟲”鉆了空子，頻頻得手。

（文章來源：上海證券報）

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