其實，干部叫什么名字完全是自己的事情，外界沒什么好說的。但由于輿論場天然喜歡各種話題，當(dāng)事人的姓與名確實也罕見，便引起很多“圍觀”。對于這類現(xiàn)象，我們不妨借助一種“?？率?rdquo;的思維方式來理解：重點不是事件本身如何，而是何以如此。換言之，一個干部有“另類”的名字，這本身無所謂對錯，但是，輿論為何會聚焦這個事情，還是可以分析一二。

首先，在大多數(shù)人的普遍認(rèn)知里，干部的名字更多是“端正”或者說“傳統(tǒng)”的，一些看似另類的姓名可能不符合通常的認(rèn)知。但這其實是不必要的刻板印象。

名字本身只是一個符號，但因為輿論場尤其是網(wǎng)絡(luò)文化生態(tài)之下，越是稀有的、奇特的名字，越容易被關(guān)注，這是一個很普遍的傳播現(xiàn)象。暫不說名字，有一些稀有姓氏，之所以顯得奇特，就是因為外界對其不了解，更不熟悉。如果說豹姓有些奇怪，那么虎姓、猴姓、貓姓是不是更奇怪呢?但這些姓的確是現(xiàn)實中存在的，只是稀有罷了。如果我們深入了解一下姓氏文化，會發(fā)現(xiàn)“油鹽醬醋”都是姓，“東南西北”也都是姓。

其實，在這件事中，當(dāng)事人都說沒覺得身邊領(lǐng)導(dǎo)同事對她的名字另眼相看，卻在網(wǎng)上引起眾多陌生網(wǎng)友的興趣，這也說明：陌生感產(chǎn)生了特殊的傳播效果。但換做現(xiàn)實生活中，當(dāng)我們對此習(xí)以為常了，就不會覺得稀奇。

從更開闊的視角上看，平心而論，我們對這個世界的豐富性與可能性認(rèn)知越深，其實內(nèi)心就會愈發(fā)包容，既不會對很多看似“另類”的事情大驚小怪，也不會敏感于某些不符合通常認(rèn)知的事情。只有這樣，我們才能更好地去理解這個世界，以更加開放的心態(tài)面對世事。

現(xiàn)在，當(dāng)事人說這事已經(jīng)給她的同事帶來了困擾。為此，輿論熱議一陣也就過了吧，不用過于敏感，更不要惡搞。畢竟，在評價一位干部的因素里，叫什么名字根本就無所謂。

成都商報-紅星新聞特約評論員 西蒙

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