昨日（10月29日）起，河南多地政府致信本地在鄭州富士康工作人員，今天此事有了富士康方面的回應后續(xù)。

今天（10月30日）下午，“鄭州發(fā)布”連發(fā)兩條消息，通告“富士康給員工連發(fā)三條關愛通知：去留自愿，做好保障，并附上返鄉(xiāng)乘車地點和電話”，“全力以赴確保富士康員工順利安全返鄉(xiāng)”。

而在30日下午6點的最新聲明中，富士康對記者表示，照護員工是集團經營的首要原則。當前，在地方政府的指導下，集團鄭州園區(qū)正持續(xù)落實防疫措施，實施了閉環(huán)管理、點對點通勤、每日核酸及抗原篩查、免費為員工提供三餐、增設24小時關愛熱線、志愿者服務等員工關愛舉措，并持續(xù)為員工提供最新的防疫信息及宣導。

【資料圖】

富士康稱，鄭州園區(qū)與政府配合防疫，目前狀況已在逐步控制之中，集團也會協(xié)調其他廠區(qū)產能備援，以降低可能的影響。

富士康發(fā)生了什么？

10月29日，第一財經刊發(fā)《河南多地致信本地在鄭州富士康工作人員》與《當?shù)卣严蜞嵵莞皇靠蹬神v工作組》后，今日（10月30日）下午，富士康方面對于目前鄭州廠區(qū)的情況做出介紹，表示將全力以赴確保富士康員工順利安全返鄉(xiāng)”。

“針對園區(qū)內的同仁，在符合防疫安全生產規(guī)范下，集團會全力保障員工生產安全及健康照護；由政府統(tǒng)籌管理的愛心觀察區(qū)員工，集團也會盡最大努力，持續(xù)協(xié)調地方政府，為員工提供必要的物資供給與生活保障；目前園區(qū)內相關物資供應充足，會待疫情逐步穩(wěn)定后，恢復先前因防疫而暫停的堂食等正常措施，以提高員工生活的便利性與滿意度；針對部分有返鄉(xiāng)意愿的員工，園區(qū)已聯(lián)合政府統(tǒng)一組織人員和車輛，從今日起做好員工點對點有序返鄉(xiāng)服務?！备皇靠翟谧钚碌穆暶髦蟹Q。

在“鄭州發(fā)布”中的第一條通告中，顯示富士康內網連發(fā)三條通知，對自愿留在公司廠區(qū)的員工和意愿返鄉(xiāng)員工分別進行了保障安排，“凡自愿留在公司廠區(qū)的員工，港區(qū)政府與公司會聯(lián)合保障大家正常的生產生活秩序，保障大家的健康安全和正當權益、工資收益，并改善大家的生活、工作環(huán)境。”“鄭州航空港區(qū)管委會和富士康公司將統(tǒng)一組織人員和車輛服務大家?！薄敖浥c港區(qū)政府協(xié)商，政府將從今天下午開始統(tǒng)一派出大巴車將返鄉(xiāng)人員點對點送到目的地”。

第二條通告進一步宣告稱，“本輪疫情傳播速度快，但病毒載量低，截至目前，富士康廠區(qū)未發(fā)生重癥感染現(xiàn)象，疫情總體可控。”

早在兩周前，富士康鄭州科技園已經開始加強了疫情防控措施。

富士康鄭州科技園曾在10月18日晚間20點14分發(fā)布公告，對二線門崗管控及核酸檢測時間作出調整，稱自當晚21點起，員工/廠商只開通一個區(qū)權限，每天早晨的4點到9點和晚間的16點到21點可正常上下班，其他時間段進行管控。核酸檢測時間也分為白晚班，白班為早晨7點到10點，夜班檢測時間為19點到22點。

10月19日，園區(qū)進一步發(fā)布公告稱，為配合政府防疫措施，餐飲場所取消堂食，鄭州綜保區(qū)自10月19日15：00起全體員工返宿就餐，鄭州園區(qū)各事業(yè)群正常出勤員工由公司免費提供一日三餐。

不僅如此，在這封通告中，富士康對于員工的行為作出了非常詳細的規(guī)定，要求員工“簡化個人行程，宿舍（住所）、園區(qū)兩點一線，減少不必要的行程軌跡，進入廠區(qū)需提供24小時核酸陰性證明后方可進入二線門崗”。在園區(qū)工作需全程佩戴N95口罩，嚴禁在廠區(qū)內和路上摘下口罩，進入自己所住寢室后才可以摘下口罩?！痹诠の还ぷ鲿r每小時做一次快速手消毒，上廁所、喝水前后洗手并進行手消毒。使用后的口罩、手套、消毒濕巾等要投入醫(yī)療廢棄物垃圾桶（黃桶），工作結束后使用75%酒精消毒濕巾對工位的看板、傳送帶、臺面、托盤工具、座椅進行擦拭消毒。并指出，“絕不允許帶病工作”。

在10月21日的公告中，園區(qū)特別提醒員工，“按時喝中藥增強體質，有癥狀及時上報”。

10月24日，園區(qū)發(fā)布通告，宣布開通24小時關愛熱線，iDPBG事業(yè)群、iPEBG事業(yè)群（含玻璃組立）均有專門的熱線，此外還設立單獨的24小時心理疏導熱線，其中白班有3人，晚班有2人。

10月26日，富士康再次發(fā)布通告，宣布為緩解園區(qū)內就醫(yī)壓力，協(xié)調了鄭州市第一人民醫(yī)院社康中心開通線上問診，并提供了關于員工發(fā)燒需要藥品處理作業(yè)的流程。有發(fā)燒員工需要藥品，可在線上平臺下單或社區(qū)問診渠道，總務安排志愿者配送。

稱將尊重員工個人意愿辦理離職手續(xù)

截至發(fā)稿前，包括河南省禹州市、長葛市、沁陽市、西華縣、魯山縣以及許昌市魏都區(qū)、平頂山市湛河區(qū)等在內的河南多地，均發(fā)布了致當?shù)丶卩嵵莞皇靠倒ぷ魅藛T的一封信，表示已做好當?shù)貞艏畣T工返回家鄉(xiāng)的準備。各地均表示，確需返鄉(xiāng)者需提前報備，落實“點對點”服務和相應的隔離措施。

據(jù)富士康員工向記者介紹，早上已有來自于河南多個地區(qū)的“對接巴士”按照指定地點?？?，接送當?shù)丶灥脑卩嵵莞皇靠瞪习嗟睦相l(xiāng)們回家。

一位在富士康鄭州港區(qū)工作的員工錢山（化名）對記者表示，目前富士康確實并沒有對返鄉(xiāng)人員進行出行限制，但是要求需要返鄉(xiāng)的人員進行登記。

在記者獲得的一份登記表中顯示，“（富士康）公司秉承尊重員工個人意愿的原則，如有員工想脫環(huán)返鄉(xiāng)，可進行請假或申請辦理離職手續(xù)。手續(xù)辦理后，政府安排核酸檢測并協(xié)調交通工具，點對點接送大家返鄉(xiāng)。具體流程可參考員工脫環(huán)(返鄉(xiāng))流程告知書。員工返鄉(xiāng)意愿登記，請您認真填寫并保證資料準確性，方便快速聯(lián)系到您。”

而在10月28日富士康鄭州科技園公眾號曾發(fā)文《致所有同仁的一封信》。文中提到：關于外宿員工納入閉環(huán)：員工根據(jù)個人意愿由張莊、外宿酒店回遷至宿舍區(qū)，建置鄭州綜保區(qū)防疫安全泡泡。

富士康表示，關于點對點通勤包括豫康南、山頂、華鴻、富鑫、鑫榮、港城、棗園、富航公寓步行點對點通勤；豫康北、裕鴻、天成宿舍班車點對點通勤。此外，依政府疫情防控措施及閉環(huán)管理要求，防疫期間如有同仁想離職或希望脫離閉環(huán)返鄉(xiāng)，必須先行至政府集中隔離點隔離滿7天，并提供醫(yī)學健康證明后，方可離港返鄉(xiāng)（特殊群體如產婦、孕婦、殘障人士等將協(xié)調政府辦理）。公司絕對尊重員工個人意愿，各事業(yè)群一定依規(guī)為員工辦理正常離職手續(xù)。

錢山表示，她所在的產線是生產手機后殼產品的產品，身邊走了不少人?！耙话憧匆幌鹿づ坪驼掌涂梢宰吡?，現(xiàn)在聽到的說法是三個月內回來辦理離職可以（補回來）底薪?！?/p>

據(jù)其介紹，目前她所在的園區(qū)生產線并沒有停產，員工需要一天兩檢，顯示異常的將會被轉移到一個叫做“恒大未來之光”的地方。在宿舍隔離的次密接者，富士康提供包括面包、牛奶等食品。

蘋果產線影響幾何？

作為蘋果在全球最大的生產基地，疫情對于富士康等供應鏈的影響也牽動著蘋果手機的銷量走向。蘋果在中國擁有近萬名直屬員工，其供應鏈上還有數(shù)百萬名工人。

今年10月，蘋果公布了2021年供應鏈名單，全球目前蘋果供應商高達190家，僅中國大陸供應商就超過50家，是蘋果最大的供應地區(qū)。目前正值蘋果銷量旺季。

從產能布局來看，鄭州富士康在當?shù)負碛腥齻€廠區(qū)，分別是鄭州航空港廠區(qū)、經開區(qū)廠區(qū)、中牟縣廠區(qū)。鄭州廠區(qū)也是富士康為蘋果生產iPhone的主要制造基地，有超過90條生產線，約30萬名工人。IDC數(shù)據(jù)顯示，2019年中國智能手機出口占全球智能手機銷售額的27%，其中有1/4的出口額來自河南省，而富士康鄭州工廠更是占河南省貿易總額的60%以上。

2022年1月，鄭州海關發(fā)布信息稱，2021年，河南外貿進出口總值達8208.1億元，同比增長22.9%，高于全國進出口增速1.5個百分點，以手機產業(yè)鏈為主的機電產品進出口占全省外貿比重超六成。其中，僅手機的出口總額就高達2727.2億元，同比增長17.8%，占到全國的28.9%。

10月27日，蘋果公司發(fā)布了截至9月24日的2022財年第四財季業(yè)績報告。財報顯示，蘋果第四財季營收為901.46億美元，同比增長8.1%，高于市場預期的889億美元，創(chuàng)下7～9月這一季的紀錄；凈利潤為207.1億美元，同比增長0.83%。

對于富士康目前的情況，截至發(fā)稿前蘋果并未做出回應。

附富士康科技集團聲明

2022.10.30

針對鄭州園區(qū)疫情狀況，富士康科技集團說明如下：

1、我們深知，在當前疫情形勢下，如何做好園區(qū)20余萬員工的照護與安全保障是一場“持久戰(zhàn)”，也關注到了外界對富士康的關心，懇請各界給予理解和支持。

2、照護員工是集團經營的首要原則。當前，在地方政府的指導下，集團鄭州園區(qū)正持續(xù)落實防疫措施，實施了閉環(huán)管理、點對點通勤、每日核酸及抗原篩查、免費為員工提供三餐、增設24小時關愛熱線、志愿者服務等員工關愛舉措，并持續(xù)為員工提供最新的防疫信息及宣導。

3、針對園區(qū)內的同仁，在符合防疫安全生產規(guī)范下，集團會全力保障員工生產安全及健康照護；由政府統(tǒng)籌管理的愛心觀察區(qū)員工，集團也會盡最大努力，持續(xù)協(xié)調地方政府，為員工提供必要的物資供給與生活保障；目前園區(qū)內相關物資供應充足，會待疫情逐步穩(wěn)定后，恢復先前因防疫而暫停的堂食等正常措施，以提高員工生活的便利性與滿意度；針對部分有返鄉(xiāng)意愿的員工，園區(qū)已聯(lián)合政府統(tǒng)一組織人員和車輛，從今日起做好員工點對點有序返鄉(xiāng)服務。

4、鄭州園區(qū)與政府配合防疫，目前狀況已在逐步控制之中，集團也會協(xié)調其他廠區(qū)產能備援，以降低可能的影響。

關鍵詞： 鄭州富士康 同比增長 地方政府