傳聞中的馬斯克接班人，如今似乎終于浮出水面。

據(jù)品玩報(bào)道，馬斯克已確定下一任特斯拉全球CEO人選，現(xiàn)任全球副總裁、大中華區(qū)CEO朱曉彤有望接班。據(jù)彭博社報(bào)道，朱曉彤還還獲得馬斯克欽點(diǎn)，將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)赴美國(guó)幫助運(yùn)營(yíng)德州超級(jí)工廠，內(nèi)部權(quán)力、職務(wù)不斷增加。

對(duì)于這些傳聞，特斯拉方面暫未作出回應(yīng)。此外，也有消息稱朱曉彤不會(huì)全面接管特斯拉，上任后只會(huì)負(fù)責(zé)汽車(chē)業(yè)務(wù)，機(jī)器人、自動(dòng)駕駛等業(yè)務(wù)或?qū)⒂神R斯克本人繼續(xù)把關(guān)，也不排除另外物色管理者的可能。

(資料圖)

但這個(gè)傳言已經(jīng)足夠令國(guó)內(nèi)媒體和網(wǎng)友興奮——如果傳言成真，擔(dān)任特斯拉全球CEO的朱曉彤將成為在硅谷科技巨頭獲得最高職位的中國(guó)人。

當(dāng)然，除了興奮之外，媒體和網(wǎng)友們也不約而同將關(guān)注點(diǎn)集中到兩個(gè)問(wèn)題：馬斯克才這點(diǎn)年紀(jì)，就要考慮退休了？朱曉彤究竟是何方神圣，一個(gè)中國(guó)人竟然能成為特斯拉的新任掌門(mén)人？

（圖片來(lái)自UNsplash）

馬斯克退位預(yù)兆

早在去年11月，馬斯克就在社交平臺(tái)上發(fā)表過(guò)“正在考慮辭職，以后全職做網(wǎng)紅”的動(dòng)態(tài)。當(dāng)時(shí)沒(méi)有人把這番話當(dāng)真，但在接下去一段日子里，馬斯克和特斯拉的解綁跡象確實(shí)越來(lái)越明顯了。

一方面，馬斯克幾次拋售特斯拉股權(quán)，甚至試過(guò)缺席特斯拉財(cái)報(bào)會(huì)，逐漸從日常事務(wù)中抽身。

去年11月8日，馬斯克通過(guò)出售特斯拉股票套現(xiàn)120億美元，是特斯拉上市以來(lái)他本人首次減持。根據(jù)特斯拉遞交給SEC的報(bào)告，截止去年年底，馬斯克共出售1570萬(wàn)股特斯拉股票，而這幾輪出售全都集中在11月和12月。

進(jìn)入2022年之后，馬斯克減持特斯拉的情況變得更加頻繁。光是今年11月上旬，馬斯克就連續(xù)三個(gè)交易日出售特斯拉股份，累計(jì)減持1950萬(wàn)股，套現(xiàn)約 39.5億美元。

另一方面，特斯拉之外的“副業(yè)”霸占了馬斯克大量時(shí)間和精力。早在收購(gòu)?fù)铺刂?，SpaceX、Neuralink、Boring和Virgin Hyperloop等業(yè)務(wù)就多線開(kāi)花，受到更多重視。

去年11月馬斯克出售特斯拉股票的時(shí)候，美銀就在一份調(diào)查中指出，投資者擔(dān)心馬斯克會(huì)被其他業(yè)務(wù)分散精力，他們更希望這位創(chuàng)始人將工作重心放到特斯拉身上。但馬斯克并沒(méi)有過(guò)多理會(huì)這些聲音，在SpaceX、Neuralink和近期收購(gòu)的推特身上傾注了更多資源。

當(dāng)中原因不難理解——比起特斯拉，SpaceX面臨的競(jìng)爭(zhēng)更激烈，推特存在的問(wèn)題更多，也更需要馬斯克親自坐鎮(zhèn)。

當(dāng)創(chuàng)始人選擇放權(quán)，把CEO一職交給職業(yè)經(jīng)理人，意味著公司業(yè)務(wù)已經(jīng)駛上正軌，且份額優(yōu)勢(shì)明顯，短期內(nèi)沒(méi)有被挑戰(zhàn)者顛覆統(tǒng)治的危險(xiǎn)。這種情況套在特斯拉身上，再合適不過(guò)。

曾經(jīng)被視為特斯拉挑戰(zhàn)者的Rivian經(jīng)過(guò)上市初期的輝煌之后迅速衰落，股價(jià)大跳水、今年上半年虧損一度同比放大360%，剛過(guò)去的三季度交付量?jī)H有6584輛，根本沒(méi)法和特斯拉相提并論。至于遠(yuǎn)在大洋彼岸的“蔚小理”等造車(chē)新勢(shì)力，同樣還在和虧損作斗爭(zhēng)，從未拉近和特斯拉的距離。

反觀SpaceX和推特，就是另外一番風(fēng)景了。

12月初，貝索斯旗下的藍(lán)色起源宣布和波音、洛克希德·馬丁合作，共同投標(biāo)NASA（美國(guó)宇航局）的“阿爾忒尼斯”登月計(jì)劃著陸器訂單。按照NASA此前的規(guī)劃，投標(biāo)結(jié)果將在明年6月公布，SpaceX也是熱門(mén)候選之一。

在過(guò)去一段時(shí)間，馬斯克為SpaceX站臺(tái)的頻率不斷上升，還時(shí)不時(shí)和貝索斯、維珍銀河創(chuàng)始人理查德·布蘭森來(lái)一場(chǎng)論戰(zhàn)，這些現(xiàn)象都說(shuō)明馬斯克對(duì)SpaceX的重視程度。

至于推特辦公室，簡(jiǎn)直成為了馬斯克近段時(shí)間的常駐地。

《福布斯》早前曾爆料，馬斯克將推特辦公室部分房間改造成簡(jiǎn)易臥室，每層樓基本上都有4-8間。在更早之前，還有馬斯克在推特通宵工作，連續(xù)數(shù)晚睡在舊金山總部辦公室的消息。馬斯克本人也回應(yīng)稱，他會(huì)一直在推特總部工作，“直到完成收購(gòu)后的整改”為止。

但外界猜測(cè)，馬斯克對(duì)推特的改造可能不是一時(shí)半會(huì)兒的事。除了裁員之外，還有對(duì)付費(fèi)功能的調(diào)整，和蘋(píng)果、亞馬遜等廣告客戶的溝通，以及效仿微信推出超級(jí)APP的傳聞接迥而至，馬斯克的工作源源不斷。

毫無(wú)疑問(wèn)，馬斯克對(duì)推特的改造時(shí)間越長(zhǎng)，他能留給特斯拉的精力就越少。找個(gè)接班人來(lái)分擔(dān)日常管理工作，也是合情合理。

不過(guò)從近期一系列內(nèi)部人士的發(fā)聲來(lái)看，馬斯克萌生退意不全是因?yàn)楸籗paceX和推特等業(yè)務(wù)分散精力——馬斯克本人對(duì)行政工作不感冒，只想鉆研技術(shù)和產(chǎn)品，也是促使其尋找接班人的核心要素。

11月，特斯拉前董事、馬斯克私底下的密友安東尼奧·格拉西亞斯表示，馬斯克需要的是一個(gè)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)和人力資源等事務(wù)的接班人，這樣他本人就能專注于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)事務(wù)。隨后不久，特斯拉董事詹姆斯·默多克也公開(kāi)證實(shí)，馬斯克過(guò)去幾個(gè)月一直在尋找繼任者。

格拉西亞斯的說(shuō)法，和馬斯克此前“不想成為任何公司CEO”，只想做好一個(gè)工程師的言論不謀而合，尋找接班人的說(shuō)法也給外界帶來(lái)了無(wú)限遐想。

今年11月4日舉行的巴倫投資者大會(huì)上，馬斯克接受了記者的獨(dú)家專訪。在這場(chǎng)長(zhǎng)達(dá)58分鐘的訪談中，馬斯克就談到了自己對(duì)技術(shù)的癡迷，以及工程師的定位。

“我在SpaceX和特斯拉的日常工作，幾乎完全關(guān)于工程、設(shè)計(jì)和生產(chǎn)，生產(chǎn)是關(guān)鍵。我認(rèn)為，很多人都沒(méi)有意識(shí)到，我80%的時(shí)間都在從事工程工作?！?/strong>

傳聞?dòng)邪逵醒郏顿Y者也不得不認(rèn)真思考，馬斯克退位之后，特斯拉將會(huì)變成什么樣？

這時(shí)候，另一位主角——朱曉彤，自然成為眾人迫切了解的對(duì)象。

預(yù) 覽

空降神兵朱曉彤，特斯拉征服中國(guó)市場(chǎng)的功臣

傳聞中的馬斯克接班人朱曉彤，對(duì)大部分網(wǎng)友來(lái)說(shuō)都相當(dāng)陌生。

公開(kāi)資料顯示，朱曉彤在2014年4月加入特斯拉，擔(dān)任特斯拉中國(guó)超級(jí)充電站項(xiàng)目總監(jiān)。同年12月，時(shí)任特斯拉中國(guó)區(qū)總裁吳碧瑄離職，朱曉彤升任中國(guó)區(qū)總經(jīng)理，成為實(shí)際上的總負(fù)責(zé)人。

加入特斯拉時(shí)間并不算長(zhǎng)，此前也甚少露面、作風(fēng)低調(diào)，朱曉彤和馬斯克看起來(lái)完全是兩個(gè)世界的人。但事實(shí)上，朱曉彤在特斯拉的上位速度和留任時(shí)間都是相當(dāng)罕見(jiàn)的。

美國(guó)知名投行伯恩斯坦曾做過(guò)一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，在美國(guó)大型科技公司中，特斯拉員工離職率平均為27%，領(lǐng)跑各路巨頭。其中，直接向馬斯克匯報(bào)工作的高管離職率更是高達(dá)44%，是第二名Lyft的兩倍。

朱曉彤的兩個(gè)前任——從賓利挖來(lái)的鄭順景和原蘋(píng)果大中華區(qū)教育及企業(yè)總經(jīng)理吳碧瑄，都在上任約1年后便黯然離職。然而，朱曉彤加入特斯拉到升任中國(guó)區(qū)總經(jīng)理只花了半年時(shí)間，并且一路平步青云，絕對(duì)不是泛泛之輩。

在詳細(xì)了解朱曉彤的教育背景、工作履歷，尤其是加入特斯拉之后的工作表現(xiàn)后，他得到馬斯克垂青一事也不再叫人意外。

首先，朱曉彤有著和馬斯克十分接近的工作作風(fēng)：崇尚高強(qiáng)度工作，事無(wú)大小親力親為，必要時(shí)甚至可以24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)。有鑒于此，甚至有不少媒體為其冠上“包工頭”的昵稱。

在知乎“馬斯克決定任命朱曉彤為特斯拉全球CEO這一消息可靠嗎？為什么是他？”這個(gè)問(wèn)題下方，就有網(wǎng)友調(diào)侃道，朱曉彤之所以能贏得馬斯克的信任，是因?yàn)樗婉R斯克一樣是一個(gè)“卷王”。

特斯拉中國(guó)區(qū)副總裁、對(duì)外事務(wù)主管陶琳和中國(guó)區(qū)總經(jīng)理王淏都曾在接受媒體采訪時(shí)證實(shí)，朱曉彤是一個(gè)十足的“工作狂”。朝九晚十是常態(tài)，更有員工爆料朱曉彤經(jīng)常在凌晨往工作群里發(fā)信息。

看完這些高管和員工的爆料，或許知乎網(wǎng)友那一句調(diào)侃很有機(jī)會(huì)成為現(xiàn)實(shí)：

“馬斯克終于找到一個(gè)可以替代他，睡在辦公室的卷王了?！?/strong>

另一個(gè)值得注意的現(xiàn)象是，朱曉彤多次描述他和馬斯克的合作關(guān)系，言辭之中從未掩飾對(duì)后者的尊重和贊賞。

“馬斯克是個(gè)直率，甚至有點(diǎn)童真的人。他性格很堅(jiān)毅，要求很高。但如果他不是這么強(qiáng)硬的人，我也不會(huì)跟著他干?！?/strong>

從這些言論中不難看出，朱曉彤打心底里認(rèn)同馬斯克的處事風(fēng)格和特斯拉的企業(yè)文化，兩人可謂惺惺相惜。創(chuàng)始人和接班人思想、理念高度統(tǒng)一，也是最理想的傳承狀態(tài)。

其次，朱曉彤具備馬斯克想象中，特斯拉CEO應(yīng)該擁有的技能：對(duì)技術(shù)有一定了解，同時(shí)懂人事和財(cái)務(wù)管理，還具備處理公眾關(guān)系的能力。

本科畢業(yè)于新西蘭奧克蘭理工大學(xué)信息技術(shù)學(xué)專業(yè)，隨后在美國(guó)頂級(jí)學(xué)府杜克大學(xué)商學(xué)院拿到MBA（工商管理碩士）學(xué)位，朱曉彤的學(xué)歷背景完美符合馬斯克的要求。

在處理公眾關(guān)系，尤其是在和政府部門(mén)打交道方面，朱曉彤更是個(gè)中高手。2015年2月，朱曉彤舉行了升任特斯拉大中華區(qū)總經(jīng)理之后的首次媒體見(jiàn)面會(huì)。在會(huì)上，朱曉彤既談到品牌定位、客戶體驗(yàn)、供應(yīng)鏈等老生常談的問(wèn)題，也重點(diǎn)提及特斯拉一個(gè)全新的工作重點(diǎn)：政府關(guān)系。

“我們將繼續(xù)在政府層面尋求協(xié)助和突破，與本土產(chǎn)業(yè)和政府進(jìn)行更多互動(dòng)?！?/strong>

在加入特斯拉之前，朱曉彤曾于工程與投資公司楷博國(guó)際工作多年，負(fù)責(zé)工程談判等工作，早就習(xí)慣了和政府打交道。從某種角度看，朱曉彤強(qiáng)調(diào)和政府、當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的策略，也加強(qiáng)了特斯拉和當(dāng)?shù)毓?yīng)鏈的合作。

說(shuō)到這，就不得不提朱曉彤的另一個(gè)功績(jī)，同時(shí)也是他最重要的代表作——上海超級(jí)工廠。

上海超級(jí)工廠是特斯拉征服中國(guó)市場(chǎng)的王牌，而該工廠從拿地、招標(biāo)到后期生產(chǎn)建設(shè)，朱曉彤都全程參與。與此同時(shí)，朱曉彤也全力推動(dòng)特斯拉上海工廠的供應(yīng)鏈升級(jí)，基本實(shí)現(xiàn)全面本土。官方數(shù)據(jù)顯示，截止今年三季度，特斯拉上海超級(jí)工廠本土化率已超90%，年采購(gòu)額超過(guò)400億元。

需要注意的是，隨著中國(guó)市場(chǎng)和中國(guó)供應(yīng)鏈的地位上升，特斯拉對(duì)上海超級(jí)工廠依賴程度也在提高，客觀上提升了朱曉彤在內(nèi)部的威望和重要性。

在經(jīng)過(guò)幾輪改造之后，如今的上海超級(jí)工廠產(chǎn)能達(dá)到75萬(wàn)輛/年，超過(guò)加州工廠，是特斯拉目前產(chǎn)能最高的工廠。在剛過(guò)去的三季度，特斯拉中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)收達(dá)到51.31億美元，同比增長(zhǎng)64.8%；今年前三季度，中國(guó)市場(chǎng)總營(yíng)收累計(jì)達(dá)到135.68億美元，營(yíng)收占比23.9%，是僅次于美國(guó)本土的第二大市場(chǎng)。

正如前文所說(shuō)，上海超級(jí)工廠的供應(yīng)鏈本土化率已經(jīng)超過(guò)90%，這就意味著特斯拉和本土供應(yīng)商已經(jīng)深度綁定。上海超級(jí)工廠從無(wú)到有，供應(yīng)鏈的搭建，都有朱曉彤親身參與，其影響力不言而喻。

2018年10月，特斯拉宣布以10億元拿下上海臨港工業(yè)用地，用于興建上海超級(jí)工廠。第二年，朱曉彤的頭銜從中國(guó)區(qū)總經(jīng)理升級(jí)為大中華區(qū)總裁和全球副總裁。去年9月，朱曉彤還開(kāi)始全權(quán)負(fù)責(zé)中國(guó)香港和中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)業(yè)務(wù)，權(quán)力開(kāi)始輻射亞太地區(qū)。

從這一系列時(shí)間節(jié)點(diǎn)不難看出，上海超級(jí)工廠成為朱曉彤打開(kāi)內(nèi)部晉升通道的重要籌碼。

值得一提的是，朱曉彤曾在接受采訪時(shí)透露，馬斯克是一個(gè)很認(rèn)可東方文化、很懂中國(guó)的人，他本人甚至流露過(guò)“制造一款帶有中國(guó)元素的新車(chē)”的想法。如果朱曉彤能成為馬斯克的接班人，特斯拉身上的中國(guó)基因?qū)⒆兊酶訚夂?，中?guó)元素新車(chē)或許也會(huì)成為現(xiàn)實(shí)。

總而言之，中國(guó)市場(chǎng)和中國(guó)供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略價(jià)值越高，朱曉彤對(duì)特斯拉就越重要。

雖然接班傳聞尚未得到證實(shí)，但可以肯定的是，馬斯克對(duì)這位得力助手很滿意。用人向來(lái)不拘一格的馬斯克，啟用一個(gè)年資尚淺但業(yè)務(wù)能力突出的外籍高管擔(dān)任CEO？為什么不呢。

移民后裔，攻占硅谷

在朱曉彤接班馬斯克的傳聞出現(xiàn)后，網(wǎng)友還十分關(guān)心一件事：朱曉彤是中國(guó)籍，還只是華裔外籍？

就目前掌握的公開(kāi)信息，媒體一時(shí)之間也很難作出判斷。但這種討論本身折射的問(wèn)題，更值得關(guān)注——中國(guó)（華人）高管，在美國(guó)科技圈已經(jīng)失意太久了。朱曉彤若能如愿上位，將極大提振同胞們的信心。

2019年11月，曾歷任全球執(zhí)行副總裁、小冰公司董事長(zhǎng)等職務(wù)的沈向洋從微軟離職。作為截至當(dāng)時(shí)職位最高的科技企業(yè)高管、微軟第一位中國(guó)籍執(zhí)行副總裁，沈向洋和老東家分手是中國(guó)人集體敗退硅谷的縮影。

此后幾年，外籍高管和移民后裔仍大張旗鼓攻占美國(guó)科技圈，幾乎成為不可逆的潮流。但在這一輪“人才入侵”中，印度人一直占據(jù)舞臺(tái)中心，中國(guó)籍和華裔高管的位置愈發(fā)邊緣化。

現(xiàn)在的硅谷，要是沒(méi)個(gè)印度裔高管坐鎮(zhèn)，似乎都不敢叫自己做巨頭。能攀上權(quán)力金字塔頂峰的，也大有人在：微軟CEO納德拉、谷歌CEO皮查伊、IBM CEO克里希納，無(wú)一例外全是印度裔。甚至在馬斯克入主前，推特聯(lián)合創(chuàng)始人杰克·多希欽點(diǎn)的接班人阿格拉瓦爾也是印度移民后裔。

印度裔高管憑什么攻占硅谷？

印度人重視圈層文化、崇尚商學(xué)和理工學(xué)科的教育環(huán)境都是常被提及的原因。但要注意的是，從硅谷碼農(nóng)的分布來(lái)看，印度人并不占優(yōu)勢(shì)。統(tǒng)計(jì)顯示，印度裔員工只占硅谷雇員總數(shù)的6%。只不過(guò)這當(dāng)中的絕大部分印度裔員工，都坐上中高層的位置。

事實(shí)上，在硅谷打拼的中國(guó)人和華裔并不少。外媒統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示，截止去年年底，54%的在美華人擁有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，51%在從事技術(shù)、管理工作。如果只計(jì)算移民家庭的話，27%的華裔移民擁有碩士學(xué)位，不僅是所有外來(lái)族裔中比例最高的，甚至和土生土長(zhǎng)的美國(guó)白人相比也不遑多讓。

而在科技公司大本營(yíng)硅谷，遍地華人的現(xiàn)象更是從未改變。光是清北交復(fù)四大高校，每年就往美國(guó)科技企業(yè)輸送了數(shù)千名技術(shù)人才，更不用說(shuō)赴美攻讀碩士學(xué)位后留下工作的新移民。

雖然每家企業(yè)的文化不一樣，對(duì)高層的要求也有差異，但從整體人才規(guī)模和教育水平來(lái)看，中國(guó)籍/華裔員工不會(huì)比印度裔差太多。真正阻礙華裔高管晉升的，恐怕只是那一個(gè)成功的例子，那一個(gè)可以向美國(guó)科技大佬們展示實(shí)力的機(jī)會(huì)。

早在1994年，Piyush Gupta就得到擔(dān)任麥肯錫CEO的機(jī)會(huì)，隨后在高盛等多家華爾街大行任職的機(jī)會(huì)，幫助印度裔移民擦亮招牌。印度人對(duì)美國(guó)的向往，以及印度本土對(duì)外國(guó)優(yōu)秀移民后裔的聲援，都在潛移默化中改變了美國(guó)商界精英對(duì)這個(gè)群體的印象。

從這個(gè)角度講，朱曉彤如果能成功上位，成為馬斯克接班人、特斯拉全球CEO，更顯難能可貴，也將成為中國(guó)籍/華裔員工的新標(biāo)桿。

在幾年前，或許也沒(méi)有人想到印度人會(huì)成為硅谷一眾科技巨頭的主人。幾年后，中國(guó)人會(huì)不會(huì)成為新的主角？一切皆有可能。

寫(xiě)在最后

將時(shí)間軸撥回2020年12月10日，對(duì)于馬斯克來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)值得紀(jì)念的日子。

這一天，SpaceX在德州南部的測(cè)試基地成功發(fā)射星際飛船SN8，完成首次高空飛行測(cè)試任務(wù)。雖然SpaceX Starship在下降過(guò)程中發(fā)生意外，在著陸區(qū)附近爆炸，最終只剩一團(tuán)火球，但馬斯克仍對(duì)測(cè)試結(jié)果十分滿意。

“我們已拿到全部所需數(shù)據(jù)，火星，我們來(lái)了！”

眾所周知，馬斯克一直有一顆征服太空的野心，登陸火星更是他的終極目標(biāo)。早在2017年的國(guó)際宇航大會(huì)上，馬斯克就放出SpaceX將建造大型火星航天器的豪言。在接受采訪時(shí)，他也坦言自己的規(guī)劃是有朝一日能在火星退休。

在當(dāng)時(shí)，沒(méi)有人把馬斯克的話當(dāng)真，只把火星退休當(dāng)做SpaceX的宣傳口號(hào)和他本人又一次戲言。但隨著時(shí)間推移，無(wú)論是SpaceX的太空之旅，還是馬斯克的退休計(jì)劃，都越來(lái)越接近于現(xiàn)實(shí)。

馬斯克現(xiàn)在還很難實(shí)現(xiàn)火星退休的愿望，他的接班人之爭(zhēng)也仍未塵埃落定，但已經(jīng)有不少網(wǎng)友直言無(wú)法適應(yīng)沒(méi)有馬斯克的日子。

的確，馬斯克是一個(gè)非典型的科技大佬：他口無(wú)遮攔又時(shí)常語(yǔ)出驚人，但他又往往能仗義執(zhí)言，并勇于打破各種陳規(guī)。在馬斯克之后，朱曉彤或其他繼任者未必不能延續(xù)特斯拉的輝煌業(yè)績(jī)，但肯定無(wú)法像馬斯克那樣成為一家企業(yè)、一個(gè)行業(yè)的象征。

馬斯克之于特斯拉，就如同喬布斯之于蘋(píng)果，比爾·蓋茨之于微軟，只有當(dāng)他離開(kāi)之后，我們才更懂他的不可取代。