在生活中,很多人都不知道北京朝陽區(qū)教委招聘教師(崗位+對象+條件)是什么意思,其實他的意思是非常簡單的,下面就是小編搜索到的北京朝陽區(qū)教委招聘教師(崗位+對象+條件)相關的一些知識,我們一起來學習下吧!
(資料圖片)
北京朝陽區(qū)教委招聘教師
北京朝陽區(qū)教委公開招聘碩士、博士畢業(yè)生及出站博士后崗位187個。
一、招聘對象:
(一)全國普通高等院校和科研機構2023年碩士畢業(yè)生、博士畢業(yè)生、出站博士后。
(二)擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2022年碩士畢業(yè)生、博士畢業(yè)生。
(三)具有北京市常住戶口且2022年1月1日至2023年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部碩士、博士研究生學歷認證未落實工作單位的留學回國人員。
二、招聘崗位:
《北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2023年面向社會公開招聘工作人員職位及要求表》(點擊查看完整表格)。
三、招聘條件:
基本條件
1、具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和師德修養(yǎng),遵紀守法,品行端正。
2、持有相應的教師資格證。
3、年齡:碩士畢業(yè)生30周歲以下,1993年1月1日(含)后出生。博士畢業(yè)生35周歲以下,1988年1月1日(含)后出生。
4.專業(yè)對口,身心健康,能勝任崗位工作要求。
5.非北京生源畢業(yè)生須符合北京市進京落戶條件。
6.符合回避制度的有關規(guī)定。
具體條件
1.2023年碩士、博士畢業(yè)生和出站博士后:碩士、博士畢業(yè)生列入國家統(tǒng)一招生計劃人員(不含定向、委培),2023年博士后正常出站。
2.擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2022年碩士、博士畢業(yè)生:列入國家統(tǒng)一招生計劃人員(不含定向、委培),在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、人事檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構,且擇業(yè)期內(nèi)未繳納社會保險。
3.具有北京市常住戶口未落實工作單位的留學回國人員:2022年1月1日至2023年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部碩士、博士研究生學歷認證,其人事檔案關系應保留在北京市各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構,且未繳納社會保險。
4.各招聘崗位具體條件見《北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2023年面向社會公開招聘工作人員職位及要求表》。
四、招聘工作安排
發(fā)布公告
2023年2月24日至3月6日在北京市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站http://www.bjchy.gov.cn/、北京市朝陽區(qū)教育人才服務中心網(wǎng)站http://rc.bjchyedu.cn/發(fā)布招聘公告。
受理報名
現(xiàn)場提交報名申請
時間:即日起至2023年3月7日(星期二)17:00。
報名地點:見《北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2023年面向社會公開招聘工作人員職位及要求表》招聘單位地址。
通過招聘單位公布的報名電話及地點,持所需材料原件完成現(xiàn)場報名申請。
每人限報一個崗位,報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則取消本次招聘所有報考資格。
提交材料
應聘人員從公告下載《北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘碩士、博士畢業(yè)生、出站博士后報名表》(點擊查看),填寫真實有效報名信息,在報名表右上角指定位置粘貼照片。
(1)2023年碩士、博士畢業(yè)生提交高校畢業(yè)生推薦表(畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章,明確標注畢業(yè)生的生源地、學歷、學制和畢業(yè)時間,以及培養(yǎng)方式統(tǒng)招統(tǒng)分、非定向等)、已修全部課程成績單(由畢業(yè)院校教務主管部門蓋章)、碩士、博士讀書期間至今的社保權益記錄單。博士后提交工作站工作協(xié)議、工作證或出站證書;
(2)擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2022年碩士、博士畢業(yè)生提交碩士、博士畢業(yè)證和學位證、檔案存放機構開具的存檔證明、讀書期間至今的社保權益記錄單;
(3)留學回國碩士、博士人員提交戶口簿(卡)首頁、本人頁、教育部認證的學歷學位材料(學歷認證由教育部留學服務中心出具)、檔案存放機構開具的存檔證明、2022年1月至今的社保權益記錄單;
(4)本人身份證;
(5)本人教師資格證;
(6)本人近期免冠2寸證件照片2張;
(7)符合各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料。
報名表一式兩份,其余材料均需提交原件及復印件一份。
資格審查
招聘單位對應聘人員進行資格初審,朝陽區(qū)教育人才服務中心進行資格復審。
考試安排
筆試
通過資格審核的應聘人員,由朝陽區(qū)教委組織安排筆試。時間、地點和方式等具體要求及安排另行通知。
筆試成績總分100分,合格分數(shù)線60分。筆試成績由招聘單位公示。成績合格人員按照從高到低的順序,各崗位以1:5的比例確定面試人員。通過合格線人數(shù)達不到1:5比例的,各招聘單位按實際通過合格線人數(shù)進行面試。入圍人員如放棄面試,按從高到低順序依次遞補面試。
考核面試
由招聘單位組織安排,進行職業(yè)素養(yǎng)、師德修養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)知識水平等方面的考核面試,面試成績總分100分,合格分數(shù)線60分??己嗣嬖嚦煽冇烧衅竼挝还?。
招聘單位根據(jù)筆試和考核面試權重比例的要求(考生的綜合成績=筆試成績40%+考核面試成績60%),確定應聘人員綜合成績,按招聘崗位與擬招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定進入體檢階段人員。
體檢
由招聘單位統(tǒng)一組織進入體檢階段人員參加體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,時間另行通知。體檢費用由參加體檢人員自理。
考察
招聘單位對體檢合格的人員進行考察,考察內(nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺,在同崗位的面試合格人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。遞補人員須參加體檢,體檢合格后進行考察。
公示擬聘用人員名單
擬聘用人員情況在北京市朝陽區(qū)教育人才服務中心網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議,按相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。聘用人員的起薪時間以報到手續(xù)辦理時間為準。
六、其他說明
(一)資格審核貫穿招聘全過程,應聘人員須提供完整、真實、有效的個人信息以及相關證書、證件等材料。凡提供偽造材料、弄虛作假、違反程序的,一經(jīng)核實立即取消相應資格,已辦理錄用手續(xù)的退回畢業(yè)院校或工作站,并承擔相應的法律責任。
(二)從資格審核到招聘工作結束,應聘人員應保持報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由本人負責。
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關鍵詞: 北京市朝陽區(qū) 服務中心 事業(yè)單位
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