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內(nèi)蒙古自治區(qū)首批“特級技師、首席技師”證書頒發(fā)儀式日前在包頭市舉行，首批獲評的特級技師18人、首席技師7人，來自區(qū)內(nèi)3家裝備制造企業(yè)和1家鹽化公司的生產(chǎn)或技術攻關一線，涉及電焊工、數(shù)控車床工、普通車床工、特種沖壓工等多個工種。

2022年，人社部制定出臺《關于健全完善新時代技能人才職業(yè)技能等級制度的意見（試行）》，將原有的“五級”技能等級延伸為“八級”，形成由學徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構成的職業(yè)技能等級（崗位）序列，并建立與之相匹配的崗位績效工資制。

近年來，內(nèi)蒙古采取多種措施，促進更多技能人才投身技術技能創(chuàng)新，走技能成才、技能報國之路。截至2022年年底，內(nèi)蒙古自治區(qū)高技能人才總量達110多萬人，95家企業(yè)評價機構開展職業(yè)技能等級評價工作。下一步，內(nèi)蒙古人社部門將圍繞內(nèi)蒙古自治區(qū)產(chǎn)業(yè)集群和重點產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需求，積極實施“新八級工”制度，加大特級技師、首席技師培養(yǎng)力度，充分調(diào)動各級各類企業(yè)培養(yǎng)技能人才的積極性和主動性，為推動高質(zhì)量發(fā)展，實施制造強國、技能強國戰(zhàn)略提供技能人才支撐。

（本報記者高平王瀟）

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