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全球熱消息:CFO楊若離職只是表象,戰(zhàn)略飄忽不定才是耽誤小紅書的根源 2022-10-27 07:38:58  來(lái)源:36氪

一個(gè)月前,小紅書前CFO楊若離職,小紅書的官方回應(yīng)中稱,楊若是因?yàn)椤凹彝ピ颉弊龀隽诉@一選擇。熟悉互聯(lián)網(wǎng)高管離職的人,大致都明白,選擇“家庭原因”作為回應(yīng),是一種體面的說(shuō)法。更何況,楊若從入職到離職,僅僅只用了20個(gè)月的時(shí)間。

當(dāng)初,楊若入職小紅書,被外界普遍解讀為小紅書要沖刺上市了。因?yàn)闂钊暨^(guò)往的經(jīng)歷中,曾參與過(guò)58同城、YY、中通快遞、世紀(jì)佳緣、國(guó)雙軟件、萬(wàn)國(guó)數(shù)據(jù)等公司的上市工作。在運(yùn)作公司上市方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。雖然小紅書方面否定了這個(gè)猜測(cè)。

對(duì)沒(méi)有發(fā)生的事,做過(guò)多的解讀,確實(shí)毫無(wú)意義。但小紅書毫無(wú)無(wú)疑是一家不斷變換想象空間的公司。很多人知道小紅書的品牌和名號(hào),都是在2014年左右,趁著那股興起的海淘熱。小紅書從一個(gè)原來(lái)專注于供應(yīng)鏈的公司,開(kāi)始從幕后走向前臺(tái)。


【資料圖】

從一開(kāi)始想做海淘的小紅書

小紅書從一開(kāi)始,帶著極強(qiáng)的蘑菇街和美麗說(shuō)的色彩,但是又不盡相同。為什么會(huì)拿這兩者來(lái)做比較,是因?yàn)閺漠a(chǎn)品歸旨上來(lái)講,都是以攻略性質(zhì)的內(nèi)容,吸引用戶,但區(qū)別是小紅書因?yàn)橛泄?yīng)鏈,所以形成了自己的內(nèi)容和消費(fèi)的閉環(huán)。

一位曾經(jīng)做過(guò)海淘創(chuàng)業(yè)的朋友告訴深潛atom,小紅書剛出道的時(shí)候,他們非常興奮,覺(jué)得在這個(gè)方向看到了新希望,但在看過(guò)小紅書的一些資料后,覺(jué)得小紅書其實(shí)是有積累的,并不是平地驚雷。相反,小紅書的出現(xiàn),更多的還帶有調(diào)整創(chuàng)業(yè)方向的意味。

深潛atom的朋友王先生回憶說(shuō),覺(jué)得小紅書進(jìn)入視野,大約就是2015年左右,很多社群和自媒體開(kāi)始接小紅書的投放了,而且密度很高,很快也就給自己留下了深刻的印象。只不過(guò)小紅書一開(kāi)始主打海淘女性化妝品。

△購(gòu)物社區(qū)目標(biāo)

這個(gè)時(shí)候的小紅書,更多的是更加移動(dòng)化的新銳垂類電商。但隨著今日頭條開(kāi)始高舉高打,并迅速成為媒體和資本市場(chǎng)熱捧的標(biāo)桿,幾乎所有的和內(nèi)容沾邊的App,都揚(yáng)言要做個(gè)性化分發(fā),雖然這其中有的是真下本實(shí)干,更多的只是拿算法當(dāng)噱頭——因?yàn)閴焊蜎](méi)有技術(shù)能力。但小紅書明顯是屬于敢想敢干的那一派。

這個(gè)選擇,決定了小紅書的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。小紅書開(kāi)始傾注更多的資源和力量,來(lái)跟進(jìn)內(nèi)容的個(gè)性化推薦,內(nèi)容的優(yōu)先級(jí)變得更高了。也許是因?yàn)轭^條模式太有吸引力和說(shuō)服力,小紅書方向在這個(gè)時(shí)候發(fā)生了戰(zhàn)略偏移。

但這個(gè)轉(zhuǎn)向造成的問(wèn)題就是,海量?jī)?nèi)容就意味著需要海量審核,這個(gè)能力是相輔相成的。機(jī)器推薦雖然被鼓吹的很美好,但也意味著訓(xùn)練算法需要等量的人力資源的投入。小紅書此后多次因?yàn)殄礄C(jī)上了熱搜,以及內(nèi)容審核的漏洞,就暴露出這種選擇帶來(lái)的后勁不足。

到想做抖音的小紅書

內(nèi)容策展,幾乎是門玄學(xué)。當(dāng)短視頻平臺(tái)起來(lái)后,分析者們認(rèn)為,視頻可以承載更多的信息量,更容易攝取用戶的時(shí)間和注意力。但在我們接觸到小紅書使用者那里,得到的反饋并不是完全是這樣的。如果只是打發(fā)時(shí)間,肯定短視頻應(yīng)用是首選,但信息的獲取效果其實(shí)很一般。但小紅書的圖文,反而信息獲取的效率更高,尤其是tips格式的內(nèi)容。

但現(xiàn)在抖音也上線了圖文模式,雖然很難說(shuō)清楚,這是向快手學(xué)習(xí)的,還是向小紅書取經(jīng)的,還是抖音想對(duì)內(nèi)容的各種形式贏者通吃,但這確實(shí)對(duì)小紅書的內(nèi)容體系有了沖擊。

面對(duì)商業(yè)化,很多時(shí)候,都被簡(jiǎn)單粗暴的被概括為:賣廣告、賣貨。這個(gè)說(shuō)法也沒(méi)有什么問(wèn)題,但太粗疏了。在流量互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)觸達(dá)天花板的情況下,其實(shí)也正是重估小紅書價(jià)值的好時(shí)機(jī)。但是,對(duì)于一直想做大做強(qiáng)的小紅書,最大的難度在于收縮自己的邊界,理出自己的主路徑。

小紅書有成熟而垂直的達(dá)人體系,有供應(yīng)鏈的經(jīng)驗(yàn)和能力,但核心問(wèn)題是,要在這些能力之間,做出取舍,讓自己的定位和目標(biāo)更加清晰,這樣才能在商業(yè)化問(wèn)題上更加篤定。擺脫to VC的嫌疑。

換言之,時(shí)間窗口已經(jīng)過(guò)了。之前資本的不甘心在于,既然別人能灌溉出一個(gè)頭條,為什么自己不能孵化出新的巨頭?但兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),小紅書也快十年了,誰(shuí)還會(huì)對(duì)一個(gè)像云像雨又像風(fēng)的存在長(zhǎng)情?

無(wú)論是轉(zhuǎn)型為MCN,還是在其他的商業(yè)路徑上有突破,小紅書最應(yīng)該挖掘的就應(yīng)該是品牌價(jià)值和品牌賦能,因?yàn)樾〖t書最招人喜歡的點(diǎn)不就是“洋氣”和“高級(jí)感”嗎?當(dāng)然,轉(zhuǎn)型品牌側(cè)的時(shí)間窗口,也在逐漸關(guān)閉。因?yàn)槠放圃絹?lái)越在乎品效合一,品牌也在被迫承擔(dān)起銷售轉(zhuǎn)化的任務(wù)。

△布局電商直播

李佳琦前天開(kāi)播,據(jù)說(shuō)辛巴的直播間瞬間觀眾就直線下滑了。雖然沒(méi)有分析指出這兩者之間有必然的關(guān)聯(lián),但李佳琦交出的戰(zhàn)績(jī)還是非常震撼的。據(jù)媒體統(tǒng)計(jì),李佳琦直播間的觀看人數(shù)達(dá)到了4.6億人次。作為雙11揭幕戰(zhàn)大戲,李佳琦預(yù)售首日的主題為“超級(jí)美妝節(jié)”,國(guó)內(nèi)外美妝品牌云集。除了雅詩(shī)蘭黛、歐萊雅、蘭蔻等國(guó)際大牌外,薇諾娜、花西子等知名國(guó)產(chǎn)品牌輪番登場(chǎng),僅歐萊雅安瓶面膜,就賣了80多萬(wàn)單,銷售額超3億元。

最有培育網(wǎng)紅和達(dá)人基因的小紅書,卻只能在這么些年里,在對(duì)各種“名媛”的嘲諷里,六神無(wú)主。如果說(shuō)流量互聯(lián)網(wǎng)的盡頭,是人格化的建構(gòu),李佳琦、羅永浩、東方甄選這一眾出圈的直播達(dá)人和機(jī)構(gòu),就是最好的例證。

內(nèi)容這條路,很容易把創(chuàng)業(yè)公司引入歧途——能做大而全的平臺(tái)的,一定是需要海量的資源支撐,才能建立起有效的和達(dá)人/創(chuàng)作者之間的良性互動(dòng)的機(jī)制。如果只有目標(biāo)和愿景,但力不能逮,大而全的努力做的越多,打折扣的程度越大。小紅書現(xiàn)在的囧境,某種意義上就是什么都沾邊,但哪個(gè)維度都沒(méi)有打投,最后一鍋飯夾生。

雙十一的號(hào)角已經(jīng)吹響,這一次小紅書能拔草幾成?小紅書帶火了很多潮流,比如露營(yíng),比如民宿,但在把這些潮流變現(xiàn)方面,成績(jī)平平。一言以蔽之,小紅書站在了一個(gè)十字路口,市場(chǎng)最終需要的是一個(gè)目標(biāo)情緒,戰(zhàn)略堅(jiān)定的小紅書,而不是一個(gè)面目模糊,戰(zhàn)略飄忽的小紅書。只有徹底解決這個(gè)問(wèn)題,小紅書也才能解決自己和幾大巨頭之間的相處模式問(wèn)題。

楊若的離職,只是表象。理清戰(zhàn)略,才是小紅書公司治理的核心命題。

關(guān)鍵詞: 家庭原因 這個(gè)時(shí)候

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